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我自2015年11月29号，入职菏泽富海能源发展有限公司，因工资低，于2021年11月10号提出离职，于2021年12月2号根据公司安排去做离职体检，体检结果为中度听力损失，于是12月5号11号做复查，结果还是一样，因我所在的工作岗位，职业病危害因素为苯，甲苯，二甲苯，氨，硫化氢，噪声，公司一次耳塞也没有给发过，为进一步体检检测是否是职业病噪声耳聋，需要去菏泽第二人民医院检查，公司互相推诿扯皮，就是不去，我去县劳动仲裁反馈，说不属于他们管辖范围，我自己去做检查，因需要往年的体检报告，公司拒不提供，大门都不让进了，我想知道这个问题属于哪个部门管辖？劳动局为什么没有权利干涉？我该怎么处理？
陈文博律师 山东-威海 山东胶东律师事务所
刘月雷律师 山东-菏泽 山东水明律师事务所
酒泉市专职律师，主要致力于刑事辩护，建筑工程，工伤保险及公司
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本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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兰君律师具有扎实的法律功底，自执业以来，一直秉承高效的服务理
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