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您好，是这样的，有个我爱人-男，今年49岁2016年9月在工作时间坐车发生交通事故，造成头部受伤，肩胛骨骨裂。有交通事故单及医院证明，住院一个月，16年入院就已经告知公司，出院后找人事办理工伤，公司人事说工伤申报期已经过了。就没有办理工伤。2017年进行第二次手术，出院后，公司就无任何通知进行转岗（由部门负责人转岗为普通员工，并未违纪过失），最近几年会有头晕及手臂疼痛情况（并为向公司提及）。现公司找本人过错，要进行不赔偿解除合同，您看我是否可以进行合理合法的保护？
何宇律师 北京-朝阳区 北京市亿达律师事务所
王晶律师 北京-东城区 北京建萱律师事务所
张占彬律师 北京-昌平区 北京市华泰（昌平区）律师事务所
曹如律师 北京-朝阳区 北京美辰律师事务所
吴淑华律师 北京-海淀区 北京智都律师事务所
刘炳同法律工作者 北京-朝阳区 法律工作者
陈玲玲律师 北京-西城区 北京凯耀律师事务所
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张焱律师 北京-朝阳区 北京京禧律师事务所
于小坤律师 北京-朝阳区 北京市盈科律师事务所
王子昌律师 北京-朝阳区 北京恒都律师事务所
王金印律师 北京-石景山区 北京锦台律师事务所
解川律师 北京-海淀区 北京市炜衡律师事务所
郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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你的法律安全顾问、法律事务贴心管家-罗玉石律师，重庆君纵律师
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