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湖南-湘西劳动工伤1个月前

1： 在工厂做了一年零四个月，有五天年假，递交辞职报告后，公司行政部门不让休年假。这属不属于劳动法里的规定？ 2：递交辞职报告后，公司行政部门是否可以在离职这段时间叫我提前走人？ 若提前，有没有经济补偿？

1位律师回复

周毅欣律师 湖南-长沙　 湖南麓邻律师事务所

1.可以休年假。《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单...

1个月前

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