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因公司需求部门撤销，新的工作岗位与原来的工作完全不一样，每月的工资差异大，我们不同意去新的工作岗位，现在每天继续去原来的部门报道，公司现在发通知说我们调去新岗位没去报道考勤缺席，该怎么办？
印春绵律师 重庆-沙坪坝区 重庆渝深律师事务所
彭小波律师 重庆-渝中区 重庆静昇律师事务所
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自2005年开始从事律师工作。在多年的执业中，担任法律顾问，
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自2013年起从事法律工作，曾就职于某中外合资财险公司省级分
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