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因公司需求部门撤销，新的工作岗位与原来的工作完全不一样，每月的工资差异大，我们不同意去新的工作岗位，现在每天继续去原来的部门报道，公司现在发通知说我们调去新岗位没去报道考勤缺席，该怎么办？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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