我入职不到一个月被辞退没有签劳动合同违法吗-武清区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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天津-武清区劳动工伤1个月前

我入职不到一个月被辞退没有签劳动合同违法吗

2位律师回复

栾志强律师团队律师 天津-南开区　天津融汇律师事务所

法律规定用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，鉴于您现在入职不到一个月，故单位暂未与您签订劳动合同，并不违法。单位辞退您应该是以您在试用期间被证明不符合录用条件的为由来辞退您。这得看单位具体看单位的规章制度或者员工手册对于试用人员的考核标准...

1个月前

李金锁律师 北京-朝阳区　北京一法（天津）律师事务所

您好，被辞退的，您可要求支付经济补偿金...

1个月前

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