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天津-东丽区劳动工伤1个月前

人事面试的工作内容。与实际参加工作的内容不相符。已经签了劳动合同。也积极配合工作。但是在试用期间以无法胜任工作辞退我

1位律师回复

韩春媛律师 天津-河东区　 天津云兑律师事务所

辞退员工的赔偿标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...

1个月前

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