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您好宋律师，我想咨询一下新开的小工厂要设置一个产假的制度，按照广东佛山这边的标准，我看劳动法写的是不少于98天产假，然后是产前15天开始休息。还有就是产假期间工资要怎么发放，是可以按照地区最低标准来发放还是需要全额呢，该员工也是没有在厂里购买社保，到时候那个生育津贴需要公司这边支付又需要怎么操作呢，希望得到您的解答谢谢。
宋聪聪律师 山东-济南 上海沪师（济南）律师事务所
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从事律师行业13年，办案经验丰富，具有良好职业素质和职业道德
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执业10年，内蒙古威利斯律师事务所合伙人。擅长交通事故，债权
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