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事件情况：本人（山西太原人）职业吊车司机，职龄7-8年，用人单位工地工人摔伤没有任何证据就把责任推到本人头上，本人可以保证工人摔伤与本人没有任何关系，纯属他个人意外。并且此事发生在2-3月前，工人当时没有要求工地赔偿也并未追究。（用人单位工地没有与本人和其他人签署劳动合同，也没有给工人或者司机上任何保险），现工人空口无凭说是本人操作问题，要求本人赔偿八万元来私了这件事，本人态度明确，与本人没有任何关系，事发时本人并不在驾驶室没有操作吊车，所以不是本人的操作原因，所以不可能承担任何赔偿责任，不同意私了。现工地因此事要压住本人工资不给，说是工人的事未解决，工资暂时不给发放。
请问律师，此事按照法律规定应该怎么处理，责任在谁，由谁来赔偿，本人工资和工人事件是否是两码事，是否能够合并处理？工地拖欠工资不给，还想让本人承担此事责任（事发地点没有任何监控设备，除本人与摔伤工人外，有两名工人在场但与摔伤工人是老乡）
黄丙松律师 湖南-长沙 湖南云天律师事务所
黄旋律师 湖南-衡阳 湖南八方律师事务所
2017年毕业于西南政法大学，擅长婚姻、工伤、劳动争议、交通
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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