女员工未婚先孕可以休流产假吗，可以报销吗-和平区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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天津-和平区劳动工伤1个月前

女员工未婚先孕可以休流产假吗，可以报销吗

2位律师回复

津信达事务所律师 天津-河西区　天津津信达律师事务所

和是否结婚无关，终止妊娠可以依法休假...

1个月前

韩春媛律师 天津-河东区　天津云兑律师事务所

根据国务院2012年4月28日颁布《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第五条规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者...

1个月前

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