您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：合肥

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 婚姻家庭法律咨询 > 北京婚姻家庭法律咨询 > 东城区婚姻家庭法律咨询

＋Jeff

北京-东城区婚姻家庭1个月前

￥9.90

n21人单位为劳动者落北京市户口，并约定5年工作期限和10万元违约金，合法吗

8位律师回复

张法柱律师 北京-朝阳区　 北京云亭律师事务所

点击收听
31"

39人收听

曹如律师 北京-朝阳区　 北京美辰律师事务所

点击收听
30"

29人收听

韩祥国律师 北京-朝阳区　 北京方谨律师事务所

《北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第三十三条规定：“用人单位为其招用的劳动者办理了本市户口，双方据此约定了服务期和违约金，用人单位以双方约定为依据要求劳动者支付违约金的，不应予以支持。确因劳动者违反了诚实信用原则，给用人单位造成损失的，劳动者应当予以赔偿”。依据上述规定，应当赔偿，但赔偿金额可能会减少。...

1个月前

王立新律师 北京-朝阳区　 北京市海勤律师事务所

点击收听
40"

19人收听

刘炳同法律工作者 北京-朝阳区　 法律工作者

1.用人单位以为员工办理北京户口为由约定服务期和违约金，是否合法？司法实践中是如何处理的？

《劳动合同法》中规定的服务期，仅指用人单位为劳动者提供专项培训费用，对员工进行专业技术培训的条件下，与劳动者订立服务期，除此之外不得约定服务期。所以用人单位与冯女士之间的服务期协议不符合法律的约定。

另，根据《劳动合同法》第二十二、二十三条规定了用人单位可以与...

1个月前

王金印律师 北京-石景山区　 北京锦台律师事务所

违反劳动法，这样的约定是无效的，可以通过劳动仲裁解除劳动合同，但是户口是需要找地方落户的。...

1个月前

张春雷律师 北京-朝阳区　 北京数云律师事务所

我办过这样的案子，如果劳动者没按约定离职，劳动仲裁一般会支持单位，赔偿在5万元左右，后打到法院，法院没支持单位要的赔偿金 。...

1个月前

张思星律师 北京-朝阳区　 北京九稳律师事务所

您好，需要结合您的具体情况，包括您协议签署的情况来分析，我所北京九稳律师事务所李亚宁律师处理这方面的案件非常有经验，可以预约咨询。...

1个月前

值得一听

发布咨询

合肥推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10445 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询