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公司想以我不加班要调休的理由开除我，因为未签合同，我要求公司赔偿双倍工资。公司听说后，同意加班可以调休让我继续上班，补签劳动合同（签订日期为补签日期），现在我该怎么办？
梁子涵律师 江西-宜春 江西四强律师事务所
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