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北京-海淀区公司法务1个月前

￥9.90

您好，我去年的生育津贴今年一年半了公司也不给我，我该怎么办？

8位律师回复

王晶律师 北京-东城区　 北京建萱律师事务所

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30"

32人收听

何宇律师 北京-朝阳区　 北京市亿达律师事务所

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30"

34人收听

曹如律师 北京-朝阳区　 北京美辰律师事务所

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31"

31人收听

张春雷律师 北京-朝阳区　 北京数云律师事务所

1.
向用人单位提出支付的要求，与用人单位沟通协商。
2.
可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。
3.
向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
4.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉...

1个月前

刘炳同法律工作者 北京-朝阳区　 法律工作者

可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，解决不了的起诉处理
参加生育保险的则产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，未参加生育保险的，按女职工产假前的工资标准由用人单位支付。
【法律依据】
根据《女职工劳动保护特别规定》第8条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的...

1个月前

王金印律师 北京-石景山区　 北京锦台律师事务所

可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，但是需要提供相应证据，以证明生育津贴应该给付而尚未给付。...

1个月前

张焱律师 北京-朝阳区　 北京京禧律师事务所

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34"

25人收听

孙美妍律师 北京-朝阳区　 北京市高朋律师事务所

您好，根据《企业职工生育保险试行办法》第十三条规定“企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的，由劳动行政部门责令企业限期支付；对职工造成损害的，企业应承担赔偿责任”，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求单位支付生育津贴。

另外，根据《北京市企业职工生育保险规定》第十五条规定“生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足”，原...

1个月前

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