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辽宁-葫芦岛劳动工伤1个月前

你好请问
提前半个月提交辞职信 并且没有任何合同
不发当月工资和学习资金怎么办

1位律师回复

法妞问答法律咨询 山东-济南　 专业律师　智慧普法

员工离职公司需要立刻结清工资，无故拖欠工资的行为是不合法的。

用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。

根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应...

1个月前

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