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您好！姚鹭律师 我想咨询一下，劳动合同上面写了我是属于试用期，劳动合同上面又写了需要提前一个月提出辞职，9月29号我向上级领导提出提前辞职领导让我干到10月5号走，我可以提供领导同意我5号走的证据，然后我10月份1号2号3号的工资可以要求3倍工资吗？我现在找领导领导却说是我违约在先不能享受3倍工资.因为单位上的工作时间是属于调休的，所以请问我违约了吗？我要求三倍工资是否合理
刘洋律师 广东-深圳 广东华佑律师事务所
任晓静，工作于河南盈亨律师事务所，从事法律工作10年，擅长领
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郭辉杰，法律硕士，主要涉猎合同纠纷、债权债务纠纷、婚姻家庭继
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法律硕士，擅长民商类案件和行政案件，尤其擅长知识产权相关纠纷
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