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您好律师,我想咨询一下,我在职员工在工作岗位上把脚摔坏了认定工伤,然后在家休养,之后因为某些原因未休养彻底又回单位上班了,现在脚踝是滑膜炎经常积水肿痛,医院医生也给我下了诊断书是因为工伤造成的,现在我这脚踝无法定级定残,我就想问一下如果单位或者个人想离职,单位会因为我脚的事儿给我补偿么?
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