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我这边的劳动合同是10月1号到期，在9月30号的时候人力通知我办理离职手续，由于当天发烧没有办理离职手续，然后到10月8号发短信通知我来办理离职手续，不办理就算自动离职，由于距离较远无法当天到达人力资源部，10月9号来办理他们通知我我已经算自动离职了，扣除补贴费用，这样合法吗
夏圣兵律师 安徽-淮南 安徽昌淮律师事务所
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