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我这边的劳动合同是10月1号到期,在9月30号的时候人力通知我办理离职手续,由于当天发烧没有办理离职手续,然后到10月8号发短信通知我来办理离职手续,不办理就算自动离职,由于距离较远无法当天到达人力资源部,10月9号来办理他们通知我我已经算自动离职了,扣除补贴费用,这样合法吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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“受人之托,忠人之事”。本律师毕业于湖南大学法学本科,擅长处
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擅长各类民商事案件的处理与解决。在职业生涯中,他成功代理了许
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诉讼法学硕士,上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员,
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王文静律师具有丰富的法律工作经验,专长于公司商事、股权纠纷、
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