湛江劳动工伤法律咨询

• 8月份员工上班不到半个月就工伤了，公司现在说按合同约定的基本工资1900给员工发放10月后的工资，员

  杨丹慧律师 广东-湛江广东民怡律师事务所

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• 公司要求我自动辞职或降我职，我该怎么办

  杨丹慧律师 广东-湛江广东民怡律师事务所

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• 私人老板拖欠工资不给,没签合同怎么办

  杨丹慧律师 广东-湛江广东民怡律师事务所

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• 辞职不满一个月走公司不给发工资违法吗

  广东公尚律师事务所律师 广东-广州广东公尚律师事务所

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• 单位已经成立工会，但是没有开设工会账户，可以先计提工资2%工会经费来使用发福利吗

  潘为律师 广东-深圳广东普罗米修律师事务所

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• 单位已经成立工会，但是没有开设工会账户，可以先计提工资2%工会经费来使用发福利吗

  潘为律师 广东-深圳广东普罗米修律师事务所

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• 2023年5月申请的涨薪2000元，每月按时发放，现在公司想要调岗，说是公司经营问题，需要我调岗，调

  杨丹慧律师 广东-湛江广东民怡律师事务所

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• 我和公司签三年合同，不是劳动合同那种的，辞职了要扣一万元合法吗

  潘为律师 广东-深圳广东普罗米修律师事务所

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• 我在A公司签了劳动合同，然后A公司让我去B公司工作，但是发工资，社保那些全部是A公司，然后B公司没有

  潘为律师 广东-深圳广东普罗米修律师事务所

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• 就是我之前上班弄到了工伤 然后工伤还没有好老板不肯补贴工资了好

  杨丹慧律师 广东-湛江广东民怡律师事务所

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