青岛劳动工伤法律咨询

• 员工与公司签订不缴纳社保协议，社保300元，每个月再同等补偿300元，是否合法

  董鑫鹏律师 山东-青岛山东光浩律师事务所

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• 员工与公司签订不缴纳社保协议，社保300元，每个月再同等补偿300元，是否合法

  董鑫鹏律师 山东-青岛山东光浩律师事务所

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• 员工与公司签订不缴纳社保协议，社保300元，每个月再同等补偿300元，是否合法 ￥19.90

  林森律师 山东-青岛山东东标律师事务所

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• 签约的直播公司 前三个月有底薪但是合同写的是扶持金 现在想离职公司要求退还前三个月的钱

  董鑫鹏律师 山东-青岛山东光浩律师事务所

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• 工伤劳动能力鉴定完成之后继续在原单位工作，1~2年后再辞职，辞职时距法定退休年龄还在5年以上，这种情 ￥9.90

  常虎律师 山东-济南山东昌平律师事务所

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• 微信得微速汇 让签合同是正规的嘛

  辛鑫律师 辽宁-辽阳辽宁文正律师事务所

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• 被迫解除劳动合同补偿标准是什么

  范盼盼律师 山东-青岛山东青凯（崂山）律师事务所

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• 赔偿n+1的工资怎么算

  林森律师 山东-青岛山东东标律师事务所

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• 我工伤后回单位.单位给我降职了.薪水待遇没怎么降.但是降职后我原本是副职.降到小柜长了.我不想答应.

  林森律师 山东-青岛山东东标律师事务所

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• 交通事故，下班凌晨2点回家路上骑着电摩撞违停的小货车上了，我方受伤严重交警判我方主责

  董鑫鹏律师 山东-青岛山东光浩律师事务所

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