顺义区劳动工伤法律咨询

• 在公司工作三年，签了四份不同的合同，如果现在裁员，按照哪份合同补偿，

  吴鹏律师 北京-朝阳区北京道可特律师事务所

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• 本人在公司已干了三年之久公司-直没给我交过社保，今年已60岁了应该怎么办？

  胡国庆律师 北京-东城区北京市两高律师事务所

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• 亲，我这边是一家外卖店，上个月因为疫情导致关门休息了十几天，我想咨询一下休息期间的工资应该怎么给员工

  胡国庆律师 北京-东城区北京市两高律师事务所

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• 您好，我与公司是存在劳动关系的，但是补签的合同是劳务合同，现在发生了劳动纠纷 ￥9.90

  李方宇律师 北京-朝阳区北京华资律师事务所

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• 工作七年没有签劳动合同，现在上班期间受伤了，公司不给报工伤，是应该怎么办

  李方宇律师 北京-朝阳区北京华资律师事务所

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• 您好，有法定的鉴定，鉴定结果是误工期150-180天，护理期45-60日，营养期45-60, 当时

  李方宇律师 北京-朝阳区北京华资律师事务所

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• 您好，劳动仲裁调解分期结算工资，但是公司没有履行分期，我可以反悔吗？直接申请强制执行全部的

  周春梅主任律师 北京-朝阳区北京伟睿律师事务所

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• 您好，由于疫情原因，公司不给销售员发保底工资，只给发提成工资

  王昀律师 北京-朝阳区北京市明诚律师事务所

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• 您好，由于疫情原因，公司不给销售员发保底工资，只给发提成工资

  高博律师 北京-朝阳区北京恒都律师事务所

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• 公司以绩效考核不达标，让自动离职

  高博律师 北京-朝阳区北京恒都律师事务所

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