杭州劳动工伤法律咨询

• 在病假期 ，如果是提出离职，单位要求满30天才能离职，在30天这个期间离职的事可以暂缓或者反悔吗？ ￥9.90

  张真律师 浙江-绍兴浙江道策律师事务所

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• 帮别人干活受伤，但没有合同这些，属于临时工

  卢广辉律师 浙江-杭州浙江顾典律师事务所

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• 我的工龄有10年，目前这家公司上班是23年9月1日已经1年多，那我现在有多少天年假

  王宗豪律师 浙江-杭州浙江求是园律师事务所

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• 事业编护士，8月31日提出辞职，9月30日离职，医院要求签署协议其中一条如下： 季度、综合绩效考核奖

  刘占红律师 浙江-舟山浙江崇鑫律师事务所

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• 工作中造成重大损失，在职时工资中扣除一部分作为赔偿金额，离职时签订赔偿合同要求赔偿剩余全部金额，离职

  杨学忠律师 浙江-杭州上海三方（杭州）律师事务所

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• 公司单方面解除劳动合同职工不同意怎么办

  章洪春律师 浙江-杭州浙江泽汉律师事务所

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• 我是交通事故责任五五我肋骨骨折四根其中两根断开对方只愿意出几千块钱住院费

  章洪春律师 浙江-杭州浙江泽汉律师事务所

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• 你好，我想咨询一下工资怎么拿回来，

  章洪春律师 浙江-杭州浙江泽汉律师事务所

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• 老板拖欠工资不发，没有签订劳动合同，要怎么起诉

  赵律师 浙江-杭州浙江六善律师事务所

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• 公司以违反公司规章制度为由开除了我，并且没给我解除劳动合同通知书

  程杰律师 浙江-杭州浙江五民律师事务所

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