巫溪县劳动工伤法律咨询

• 工资拖欠五十五天算违法吗

  刘洪律师 重庆-沙坪坝区重庆鼎谋律师事务所

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• 新公司是原公司老板与其他人注资的，法人不是他了，咨询了社保局，建议有一部分员工快达退休年龄了，避免新

  殷万亮律师 四川-成都四川央济华律师事务所

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• 你好，想咨询一下，若一家公司买社保，另一家公司签劳动合同。对公司有那些利害关系

  罗玉石律师 重庆-渝北区重庆君纵律师事务所

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• 65岁员工在上班突发脑梗塞，公司承担什么责任

  何骁律师 重庆-渝北区上海市海华永泰（重庆）律师事务所

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• 因为公司战略部署原因，突然打电话说解除劳动合同关系

  冯超律师 重庆-南岸区重庆创豪律师事务所

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• 你好，我想咨询一下，在小加工厂上班一天后，导致手指截肢，老板有责任吗？

  郑帅律师 重庆-江北区北京市东卫（重庆）律师事务所

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• 你好，崔律师，我想请问一下，一个工程队两班人在做工，但是不在一个地点做，另外一班人有一个人受伤，把整

  龙启洪主任 重庆-渝中区重庆精英律师团

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• 你好，拖欠工资，老板不认账该怎么办？

  刘洪律师 重庆-沙坪坝区重庆鼎谋律师事务所

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• 女职工年满五十前一个月被单位解除聘用，其单位社保也差一个月未缴,社保局工作人员说得等到五十五岁才能办

  罗玉石律师 重庆-渝北区重庆君纵律师事务所

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• 试用期未签劳动合同离职，如何申诉

  彭小波律师 重庆-渝中区重庆静昇律师事务所

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