虹口区劳动工伤法律咨询

• 服务行业国庆不放假也没有三倍工资，请假还要扣三倍工资，请问店家违法吗？

  张桐瑞律师 上海-静安区上海巨网律师事务所

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• 小时工签合同工期未满三个月扣工资，合法吗，跟中介签的，合同上写了未满三个月扣每小时二元的工资

  张桐瑞律师 上海-静安区上海巨网律师事务所

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• 没有鉴定过劳动合同，但是在单位工作将近二十年，现在在工作期间突然查出身患绝症，我该怎办？能向单位讨要

  邹连香律师 上海-徐汇区上海申浩律师事务所

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• 你好，我是在超市做收银员，手腕在一个多月前扭伤，检查结果诊断为软骨复合体损伤，可以报工伤吗？

  张昕佳律师 上海-黄浦区上海邑鼎律师事务所

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• 你好 我们公司社保刚开户 增员之后几天内可以申领社保卡

  张桐瑞律师 上海-静安区上海巨网律师事务所

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• 咨询，在上海工作快4年，社保交了46个月了，几年前老家那个也有交过40个月的社保，但是

  张桐瑞律师 上海-静安区上海巨网律师事务所

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• 在公司做了5年，今年年休休息了5天，九月份离职，公司扣了300的年休钱，合理吗？

  张桐瑞律师 上海-静安区上海巨网律师事务所

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• 用人单位一直不与我续签合同，但上班仍正常上班 现在本人感觉企业要倒闭了 向用人单位提起离职 可以等到

  孙茹莺律师 上海-普陀区上海九泽律师事务所

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• 用人单位一直不与我续签合同，但上班仍正常上班 现在本人感觉企业要倒闭了 向用人单位提起离职 可以等到

  张昕佳律师 上海-黄浦区上海邑鼎律师事务所

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• 为合同是最低工资标准2590，而加上各项补贴是3500的工资，按照那个的百分之六十计算

  张桐瑞律师 上海-静安区上海巨网律师事务所

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