珠海劳动工伤法律咨询

• 你好，我跟公司签的无责底薪，但是一年以后公司三番五次的修改提成工资，后改为有责底薪，这属于犯法嘛？

  广东凡是律师事务所 广东-中山广东凡是律师事务所

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• 员工不接受公司增加工作量，公司以不服从上级安排扣除员工绩效，合法吗？

  广东凡是律师事务所 广东-中山广东凡是律师事务所

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• 你好，我想咨询我现在上班的公司要求周一至周五每天必须上满九小时，周六日必须上满十小时，没有加班费，工

  汪平红律师 广东-深圳北京京师（深圳）律师事务所

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• 在陶瓷厂里被同事打烂的瓷意外割伤跟腱部位休息了一个多月一个月11000左右工资这种可以叫他赔多少现在

  刘祥杰律师 广东-广州广东祥杰律师事务所

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• 你好！公司单方面解除劳动合同，理由是公司亏损需要裁员，让我接补偿金打7折，谈了一次协商不一致就让人事

  广东公尚律师事务所律师 广东-广州广东公尚律师事务所

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• 在合同到期30天前，若甲乙双方均未提出书面 解除合同的，租赁期限不变，合同自动续签，便即刻产生法律效

  辛鑫律师 辽宁-辽阳辽宁文正律师事务所

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• 领导不签辞职单，然后我以图片形式发给人事管理部了，这样能不能作数？

  辛鑫律师 辽宁-辽阳辽宁文正律师事务所

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• 遇到中介不发工资，一直找各种理由推辞怎么办

  辛鑫律师 辽宁-辽阳辽宁文正律师事务所

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