通州区劳动工伤法律咨询

• 有调休工时，但是调休的时候领导不批，说要在不忙的时候才可以调休。要在他认为合理的时候才可以调休。合法

  刘安艺律师 北京-朝阳区北京市易行律师事务所

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• 入职前公司承诺当月工资次月15号发放，却总是推迟到二十三四号，并且社保总是缴纳不齐怎么办

  王金印律师 北京-石景山区北京锦台律师事务所

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• 我在韵达快递工作工作一个半月了我想申请离职多久以后可以拿到工资 没有劳动合同我是不是应该拿到

  李金慧勇律师 北京-朝阳区北京市中盾律师事务所

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• 腰部二到三节压缩性骨折能构成伤残吗

  王蔚律师 北京-丰台区北京市常鸿律师事务所

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• 公司更名合同重新签 然后第二天又让补离职合同

  王永秀律师 北京-海淀区北京市清华源律师事务所

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• 劳动合同马上到期，因其他原因不能继续干了，但是劳动合同里写了要离职需要提前60天申请不让走，不然工资

  姜丹霞律师 北京-朝阳区北京市天溢律师事务所

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• 幼儿园读书第一天我家宝宝就在幼儿园撞到玻璃茶具上 缝针3个 学院里还说我们自己的事 孩子自己摔跤 我

  梁晓燕律师 北京-西城区北京国舜律师事务所

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• 请问试用期离职提前三日告知是工作日还是正常三天

  刘盟律师 北京-东城区北京冠领律师事务所

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• 在中山工作，没合同，但是有聊天记录和老板写的承诺书（有老板签名和指纹），写的是6月20之前支付完，但

  唐树国律师 湖南-常德湖南德有常律师事务所

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• 王律师您好，想跟您咨询 背景：我妈妈被车撞到，肩胛骨骨折，今天出院，还没做伤残鉴定，保险公司说要90

  杨璇律师 北京-丰台区北京市常鸿律师事务所

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