怀柔区劳动工伤法律咨询

• 你好，我是在北京一家小公司上班的，没有签劳动合同，没有五险，在公司拿的死工资，大家干的活都差不多，我

  王宝文律师 北京-朝阳区顶辉律师事务所

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• 请病假了，一个月，没有走流程，被裁员了，算不算

  杨丹丹律师 北京-朝阳区北京京允律师事务所

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• 上班之前没签合同干了十五天想离职需要提前一个月打辞职报告嘛

  王冠华律师 北京-朝阳区北京市京师律师事务所

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• 被认定劳务关系受伤怎么要赔偿

  陈雪倩律师 北京-朝阳区北京市华泰律师事务所

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• 您好，我想请教下，我签订合同后，前提我不知道有试用期3个月，被提前差2天左右辞退，（无理由）签了合同

  王金印律师 北京-石景山区北京锦台律师事务所

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• 办居住证但是没有社保单可以吗？

  刘安艺律师 北京-朝阳区北京市易行律师事务所

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• 本月矿了两天工现在申请离职主管说只能走被动离职没有办法主动离职该怎么办

  曹玥律师 北京-朝阳区内蒙古赤玉律师事务所

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• 在单位工作两年多，一直不给签劳动合同，每月是休息四天，但并没有具体的规定日期，老板解释说每月不是休息

  马宏敏律师 北京-朝阳区北京维京律师事务所

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• 我在单位劳务合同到期了 然后公司通知我续签 但是却给了我第三方合同 我想问一下 这个会对我目前的工资

  黄立娇律师 北京-东城区北京市中闻律师事务所

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• 您好，我得劳动合同里面有一条乙方自然离职则乙方需支付5000人民币作为人事经费补偿，违者追究刑事责任

  曹如律师 北京-朝阳区北京美辰律师事务所

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