静海县劳动工伤法律咨询

• 没有签劳动合同，提出离职人事不同意可以直接走吗，剩下的工资会发吗

  王继国律师 天津-和平区天津景元律师事务所

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• 我昨天提出辞职。领导不批。请假也不给。我就回去了。今天再去给我按旷工处理。又找他辞职还是不批。说自离

  王继国律师 天津-和平区天津景元律师事务所

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• 在物美签订劳动合同，未干满1个星期，申请辞职提前多久告诉公司

  张玥律师 天津-南开区天津融耀律师事务所

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• 我的左手食指和无名指骨折工伤能陪多少钱

  杨铠铭律师 北京-东城区北京市盈科（天津）律师事务所

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• 我的劳动关系和社保一直在朋友公司挂着，但实际上班在另一家公司，这家公司没给我签订劳动合同，过年期间也

  卢彦民律师 天津-南开区天津相臣律师事务所

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• 因单位迁址国外，单位单方停工停产，给员工发最低工资，单位停工停产的理由合法吗？

  李志朋律师 天津-滨海新区北京东卫（天津）律师事务所

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• 寒假找的兼职，过年期间有三倍薪酬吗？

  杨东方律师 天津-北辰区天津光尘律师事务所

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• 合同期内为提前30天通知，月底口头告知下月初就不给发工资了，跟公司要求n＋1合法吗？月工资技术怎么计

  李志朋律师 天津-滨海新区北京东卫（天津）律师事务所

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• 国企，2019年11月人事调整竞聘上岗，随后待岗，工资降低。当时公司发文明确说到：对于离岗人员等公司

  简会芳律师 天津-滨海新区天津简阳律师事务所

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• 劳动关系仲裁，仲裁有实际劳动关系的证据:单位办理的出入工作场所的临时出入证，办理登记拍摄的照片留存，

  唐海峰律师 天津-红桥区天津天循律师事务所

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