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云南-昭通劳动工伤1个月前

￥30.00

您好，我这边签的劳动合同干了一个多月，老板说没什么活了，需要裁员，然后提前15天通知辞退我，口头通知

查看陈钧律师的回答

陈钧律师 江苏-泰州 江苏苏泰律师事务所

  • 口头通知有没有录音（即有无证据能证明通知你解除劳动合同），如果没有，就还是去上班，除非收到书面通知！如果单位设计非法解除合同，可以要求经济补偿金，另外你们有没有签订书面合同，如果没有可以主张未签合同的经济赔偿金。

    1个月前

  • 口头通知有录音，

    1个月前

  • 可以主张经济补偿金（半个月工资）

    1个月前

  • 老板说已经提前15天通知了，没有赔偿金

    1个月前

    • 值得一听

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