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您好 是这样的 由于我的工作疏忽，未进行及时绩效统计，事情发生时我就汇报给了领导，领导被没有回应，但未给公司造成任何损失，公司领导对我进行了口头辞退，现在公司领导不准备辞退了，改成扣绩效 按照公司规定 最多扣10% ，现公司扣50% 有什么办法吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
赵玉卿，男，山西晋中昔阳县人，在山西宇清律所从业44年，二级
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王婷律师，中共党员，毕业于西北政法大学侦查学专业，山西正名律
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中共党员,大学学历，从业三十余年，律所合伙人，业务全面，实战
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邹双宝，山西华尧律师事务所律师，擅长刑事辩护、婚姻家庭纠纷、
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