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我在商场某品牌服装店工作两天后，第三天对我口头辞退，因还没办理入职，店员称前三天为试用期没有工资。我只有和店长的微信聊天记录，店长让我来工作并没有说有试用期，而且也能拿提成，后来店长辞职了，店员就将我辞退了，请问聊天记录能作为申请仲裁的材料吗？我能拿回我那两天的工资吗？工资约为190元。
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从事律师20余年，主任律师、法律专家、法学会委员、市建筑行业
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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