韩海霞律师解答了我入职一年多，现在以试岗期两个月没交社保...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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江苏-南京劳动工伤1个月前

我入职一年多，现在以试岗期两个月没交社保为被迫离职的理由，仲裁会支持吗？

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韩海霞律师 江苏-南京 江苏振泽律师事务所

试岗期，这个要看劳动合同怎么约定的。如果试岗期就包含在劳动合同期限内，应认定为试用期，试用期用人单位应当为劳动者缴纳社保。这种情况下，试用期未交社保的，劳动者可以以单位少交社保为由提出辞职并要求经济补偿。法律依据是：《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。

1个月前

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