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我先说一下我的情况:义务加班,如果产量没达到就要强行加班,如果不加班,则这一天都不算工钱,并且不允许带手机进入工作车间,收集证据艰难,打卡记录也不好收集,不是手机打卡,而是有专门的打卡机,还有签字,在这种情况下我应该如何维护自己的权益,并且能不提前一个月辞职,立即解除劳务合同
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