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河南-南阳劳动工伤1个月前

超过一年没签劳动合同能申请仲裁的赔偿金应该怎么算？

查看周少芸律师的回答

周少芸律师 河南-鹤壁 河南谦荣律师事务所

  • 用工之日开始超过一个月不满一年未与劳动者书面书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。期间从某处知道或证明其权利被侵害之日起计算。
    属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：
    1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者书面书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资;
    2、劳动合同期满后，劳动者仍在用人人工作，用人单位超过一个月未与劳动者书面书面劳动合同的，按照《劳动合同法》第82条的规定，向劳动者支付双倍工资。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95621人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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