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您好，我想咨询下劳动法以下这种情况会如何处理：公司是做互联网广告的，与百度有合作关系，表示由于优化师岗位的特殊性，要求岗位员工必须考取百度的相关的认证证书，公司表示一是考核员工技能和能力，二是公司考取的证书越多，能评上百度的五星代理商，并且会给公司带来更多的优惠返点政策，考试为自费考试，考试通过后公司报销，考试不通过自己自费，因近期本人手头资金紧张，表示下个季度再进行考试，公司不同意，并且已下邮件通知，要求“必须”要在6月15号之前考取百度初级认证，这种情况下，如果不进行考试，公司以此为点，进行裁人操作，赔偿是否能够给到，是否合法
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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韦杰文律师，毕业于广西大学法学院，法学功底扎实。毕业后曾长期
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广西璟益律师事务所，位于5A甲级写字楼前海人寿金融中心，是一
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法学学士，受聘政府及多家企业法律顾问，有丰富法律知识及经验。
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中国中小企业协会调解中心调解员、南宁市第七次律师代表大会代表
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