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广东-清远劳动工伤1个月前

在深圳，刚休完产假，公司说办离职如何赔偿

查看谭桂德律师的回答

谭桂德律师 广东-清远 广东飞来湖律师事务所

  • 休完产假辞退员工的，应该按照经济补偿金的双倍支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    1个月前

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