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您好,我想问下,在国企应聘的一个职位,后来因为人员不够,让我兼职两份工作,区别就是,一个有绩效,另外一个没绩效,可以让领导加工资吗,符合劳动法吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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吴月华律师具有法学、金融学双学位,曾任职某大型央企和吉林省某
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