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1、与公司签订劳动合同，劳动合同没有给到本人
2、关于要被辞退，公司未给予书面通知到员工，只有提前一个月口头告知
3、辞退原因，公司办公地点变动到外省，我方不同意调动未协商一致。
工作时长近2年，月薪4200左右
问题：请问以上情况在劳动法规定内，如何最大利益要求经济补偿，我方要求按n+1赔偿是否合理，公司说按N赔偿合法吗？辛苦律师解答♡
曾传焱律师 湖北-武汉 北京德和衡（武汉）律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
1、熟悉民商事法律，包括借贷，合同、房地产等纠纷，累计案件1
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该律师自执业以来，代理多起刑事案件，为多名当事人争取不起诉、
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法律硕士，具有军工企业法务、纪检负责人工作经历，具备丰富的诉
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