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公司在没有任何通知的情况下，在发工资的时候才告诉我业绩不够底薪扣钱，然后才发那份公司的当月份的调整工资的通知给我，4000底薪变成2000底薪，后面理论了很久又调成2500，我12月份的工资现在还没结给我，我去问了其他同事也说没有收到那个通知，但是她说全部都通知到了，请问她那份通知合法么？2018年8月16上的班，到2019年1月2日，工资一共才发5300左右，10.22到11.9日停薪留职过，只有大半个月不在也不至于才发5300吧，深圳最低工资标准都不到。新店是12.6开业的，偏僻的地方生意本来就不好，还说差几百业绩不够就是底薪那么低，还有现在离职扣水电费不合理，之前水电费是扣50的，现在扣160，说还有宿舍管理费，电视费，这些都要我们交，我们电视都没有，店铺的电视费怎么也是扣我们的呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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职业10年，有过国家机关从事行政管理经验，分管过行政执法，长
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本律师自1992年7月开启律师工作生涯，在三十多年执业期间，
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