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试用期三个月,在快满试用期的时候被公司辞退,理由是试用期不合格,没有具体的不合格事项,但在试用期请假过多,最长一次7天,共请了有十天半的假,都有写请假申请并经公司同意,如果申请劳动仲裁能成功让公司赔偿吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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本人毕业于重庆医科大学.第一专业管理学.增修法学后顺利通过法
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2014年毕业于华侨大学法学院,法学本科学士学位,擅长民商事
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孟律师于2009年毕业于西南政法大学,法律硕士。于同年进入律
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