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我的劳动合同中有这样一条：如果乙方单方面终止合同，必须提前一个月跟甲方进行商议，待甲方聘用到合适人选后乙方方可终止合同。若甲方未找到合适人选，乙方未经批准擅自离职需赔偿甲方合同未到期部分工资全额。该要求合理吗？
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