您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：铁岭市

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 婚姻家庭法律咨询 > 浙江婚姻家庭法律咨询 > 杭州婚姻家庭法律咨询

＋手机用户

浙江-杭州婚姻家庭1个月前

绩效考核未沟通面谈，当月绩效被扣合法吗

查看李晖律师的回答

李晖律师 浙江-杭州 浙江浙经律师事务所

  • 从一般的企业管理实践中看，员工的绩效考核结果应当在一定程度上体现在待遇上。如企业规定如果一个月的绩效满分，奖金可以增加10%，而员工当月的绩效没有达到满分的，奖金会被相应扣减。但是，企业在扣减员工绩效时，需要提前与员工沟通，确定具体扣减的原因、方式，避免出现不公正现象。如果企业未与员工沟通面谈，擅自扣减员工绩效，可能会引起员工不满，并产生劳动争议，不利于企业的稳定发展。

    1个月前

值得一听

退伍军人在党50年补贴政策文什是那一级国家政府？ 224948人查看

何光清律师 四川-宜宾 四川竹都律师事务所

请问一下退党有什么后果吗 143239人查看

陈岭律师 陕西-西安 陕西丰瑞律师事务所

我生了儿子的孩子，可以和我儿子结婚吗 127744人查看

颜志好律师 江苏-南京 江苏舜点律师事务所

发布咨询

铁岭推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10213 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询