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若乙方想提前结束劳动合同的：需提前一个月向甲方提交书面申请，如若甲方在一个月内找到合适并能接替乙方人选，则可以提前结束劳动合同；如若甲方在一个月内未找到合适没能接替乙方人选，则到期自动结束劳动合同权益；如若乙方不提前一个月提交书面申请，直接走人的情况下，甲方则有权不支付当月工资。(当月工资用于支付高薪招人报酬以及老员工加班顶岗报酬)，请问这样子合法嘛，具不具备法律效应，
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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于奇生律师为江苏和兑律师事务所高级合伙人，具有较强的法学功底
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法学学士，2016年3月至今，于江苏一正律师事务所执业。自执
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