您好!无法认定工伤也即意味着后期将不能按照法定的标准获得工伤待遇,对受害职工一方而言,是大大的损失。但也存在有救济,结合《工伤保险条例》第五十五条,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
此外,如果工伤认定不成功系用人单位的原因造成的,劳动者可以要求用人单位承担工伤赔偿责任。