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浙江-嘉兴劳动工伤1个月前

是劳动关系,但是他这里没有打卡机,也没有工作牌工作服公司公章也没有,网店不知道也有没有营业执照,我只有微信聊天记录,记录里有他给我安排工作的聊天和工资待遇的聊天记录,也有让他给我发工资的记录

查看李蒙嘉律师的回答

李蒙嘉律师 浙江-嘉兴 浙江紫薇律师事务所

  • 微信记录和工资转账记录也是证据

    1个月前

  • 只靠微信记录和工资转账记录证明劳动关系,仲裁的话可以成功吗?

    1个月前

  • 只要能证明存在劳动关系,双倍工资和双倍经济补偿金肯定可以的,微信记录和转账记录到底能不能证明是劳动关系具体要看过证据之后才能判断

    1个月前

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