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＋杰伦呐

广东-深圳劳动工伤1个月前

￥19.00

没有签订劳动合同想辞职没有提前说 单位说只发底薪不发提成怎么办？

查看汪平红律师的回答

汪平红律师 广东-深圳 北京京师（深圳）律师事务所

  • 没有签订劳动合同，则自实际用工之日起建立事实劳动关系。有无签订劳动合同不要紧。关键是看你未提前通知用人单位解除劳动关系，是否给用人单位造成了损失。劳动合同法第37条规定，劳动者主动提出解除劳动关系的，应提前30天以书面形式通知用人单位。第90条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。当然，用人单位应对给其造成了什么损失负举证责任，否则，用人单位仍要按应发工资标准支付你的工资。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95625人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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