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我进新公司实习的第三天签了劳动合同，在实习的第十几天公司开会说经济效益不好需要裁员，上班的第26天公司通知以我数据不好而辞退我，在之前公司并没有告知我实习期的考核标准并且没有签署任何协议，我是否可以要求公司赔偿我经济补偿金，签合同期间没有买社保，是否可以要求公司补齐社保费用
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