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我是一名大四学生，现在毕业实习阶段，通过校招进入一家物业公司当文员，该公司曾口头承诺双休，现在周六要求我参加培训，请问这算不算是变相强制单休？入职时签了一份入职承诺书，没有签劳动合同或实习协议，请问，我能否提前三日通知用人单位，解除劳动关系？能否拿到工资？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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吉峰主任，上海博拓律师事务所创始合伙人，中共党员。执业三十余
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