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您好，本人于2018年7月1日，与甲方公司签订劳动合同，近期由于某种原因离职，正常按照公司规定提前一月提交离职申请，但公司未能给出明确答复，请问我的离职申请可否生效，并且有无权利追回自己应得的利益。但由于当时签订合同时对于合同期限并未进行明确查看，并且公司人事说明固定期限合同也是无所谓的，但现在我的离职甲方不批准，我是否可以按照公司规定继续离职，还是必须按照合同期限履约，如违约我需要承担什么样的违约责任呢。麻烦回复。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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