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＋蔷薇

上海-徐汇区公司法务1个月前

￥30.00

我是上海的日企公司上班，第二次合同到期，公司通知不在续签，我女儿未成年，老公失业并在16年脑梗，现在丧失劳动能力，2级残疾证。我是家里唯一的劳动力，我不想要求公司续签。实在不行我能按照劳动法规定2N的赔偿

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王晓卫律师 上海-徐汇区 上海明伦律师事务所

  • 30"

    1个月前

  • 31"

    1个月前

  • 如果公司与劳动者连续签订了两次固定期限的劳动合同后，就意味着在第三次续签劳动合同时，只要劳动者同意续订劳动合同，且不存在《劳动合同法》第三十九条、第四十条第一项、第二项情形（即没有违规、违纪、违法的情形，没有患病、负伤，不能胜任工作的情况），则用人单位就应当与劳动者签订无固定期劳动合同。

    1个月前

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